Theo gương Bác
Đồn chí Nuyễn Trọn Nhĩa, Bí thư Trun ươn Đản, Trưởn ban Tuyên iáo Trun ươn. Ảnh: Quan Phúc
Thưa đồn chí, vì sao Đại hội XIII của Đản xác định một tron nhữn nhiệm vụ, iải pháp để óp phần xây dựn Đản về đạo đức là "thực hiện thườn xuyên, sâu rộn, có hiệu quả việc học tập, làm theo tư tưởn, đạo đức, phon cách Hồ Chí Minh ắn với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị"?
Có thể hiểu một cách vắn tắt, Tư tưởn Hồ Chí Minh là một hệ thốn các quan điểm, nhận thức, tư tưởn chỉ đạo rất cơ bản của Chủ tịch Hồ Chí Minh về cách mạn và con đườn đi lên của cách mạn Việt Nam tron thời đại này nay. Đó là kết quả của sự vận dụn và phát triển sán tạo chủ nhĩa Mác - Lênin vào điều kiện cụ thể của nước ta, kế thừa và phát triển các iá trị truyền thốn tốt đẹp của dân tộc, tiếp thu tinh hoa văn hóa của nhân loại. Đạo đức Hồ Chí Minh là đạo đức cách mạn, là nhữn phẩm chất cao quý của một nười cách mạn. Đó là: Cần, kiệm, liêm, chính, chí côn vô tư. Phon cách Hồ Chí Minh là lối sốn, tác phon khiêm tốn, iản dị, cầu thị, ần dân, trọn dân, tin dân, học dân, làm việc ì cũn vì lợi ích của nhân dân; là đầy tớ của dân chứ khôn phải "làm quan nhân dân", khôn được lên mặt "làm quan cách mạn".
Sau khi Chủ tịch Hồ Chí Minh qua đời, toàn Đản, toàn dân học tập và làm theo Di chúc của Nười với khẩu hiệu: Sốn, chiến đấu, lao độn và học tập theo ươn Bác Hồ vĩ đại.
Tron côn cuộc đổi mới đất nước, từ Cuộc vận độn "Học tập và làm theo tấm ươn đạo đức Hồ Chí Minh", Đản ta đã ban hành các chỉ thị về nội dun này: Chỉ thị 06-CT/TW về "Tổ chức cuộc vận độn học tập và làm theo tấm ươn đạo đức Hồ Chí Minh" năm 2006, Chỉ thị 03-CT/TW về "Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm ươn đạo đức Hồ Chí Minh" năm 2011, Chỉ thị 05-CT/TW về "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởn, đạo đức, phon cách Hồ Chí Minh" (Chỉ thị 05) năm 2016.
Tư tưởn, đạo đức, phon cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh là tài sản tinh thần vô iá của Đản ta và nhân dân ta, soi sán sự nhiệp cách mạn, dẫn dắt mỗi bước đi lên và thắn lợi của cách mạn Việt Nam. Học tập và làm theo tư tưởn, đạo đức và phon cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh là việc làm rất cần thiết, là nhiệm vụ hết sức quan trọn, thườn xuyên, khôn thể thiếu đối với toàn Đản, toàn dân ta, truớc hết là các tổ chức đản, các cơ quan nhà nước và cán bộ, đản viên tron tu dưỡn, rèn luyện, cốn hiến, phụn sự đất nước, phục vụ nhân dân. Mỗi thắn lợi và mỗi bước đi lên của cách mạn Việt Nam đều ắn liền với côn lao to lớn của Chủ tịch Hồ Chí Minh, sự soi đườn, dẫn dắt của tư tưởn Hồ Chí Minh.
Vì vậy, tron nhiệm kỳ Đại hội XIII, việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởn đạo đức, phon cách Hồ Chí Minh tiếp tục là một tron nhữn nhiệm vụ, iải pháp quan trọn óp phần thực hiện thắn lợi Nhị quyết Đại hội XIII, đáp ứn được yêu cầu của sự nhiệp cách mạn tron iai đoạn mới. Này 18/5 vừa qua, Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số 01-KL/TW về "Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW này 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởn, đạo đức, phon cách Hồ Chí Minh" (Kết luận số 01-KL/TW).
Tư tưởn, đạo đức, phon cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh là tài sản tinh thần vô iá của Đản ta và nhân dân ta, soi sán sự nhiệp cách mạn, dẫn dắt mỗi bước đi lên và thắn lợi của cách mạn Việt Nam.
Học tập và làm theo tư tưởn, đạo đức và phon cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh là việc làm rất cần thiết, là nhiệm vụ hết sức quan trọn, thườn xuyên, khôn thể thiếu đối với toàn Đản, toàn dân ta, trước hết là các tổ chức đản, các cơ quan nhà nước và cán bộ, đản viên tron tu dưỡn, rèn luyện, cốn hiến, phụn sự đất nước, phục vụ nhân dân.
Thực tiễn thời ian qua đã khẳn định vai trò quan trọn của việc học tập và làm theo tư tưởn, đạo đức, phon cách Hồ Chí Minh cũn như hiệu quả của việc học và làm theo Bác tron tình hình mới. Theo đồn chí, việc thực hiện Chỉ thị 05 tron nhiệm kỳ Đại hội XII đã có nhữn kết quả nổi bật nào?
Theo kết quả điều tra dư luận xã hội được Viện Dư luận xã hội triển khai về kết quả 5 năm thực hiện Chỉ thị 05, 81% ý kiến được hỏi đánh iá việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởn, đạo đức, phon cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị 05 đã trở thành nhiệm vụ quan trọn, thườn xuyên của mỗi tổ chức đản và cán bộ, đản viên. 79% ý kiến được hỏi cho rằn việc thực hiện Chỉ thị 05 đã làm cho tư tưởn, đạo đức, phon cách Hồ Chí Minh thật sự trở thành nền tản tinh thần vữn chắc của đời sốn xã hội, xây dựn văn hóa, con nười Việt Nam đáp ứn yêu cầu phát triển bền vữn và bảo vệ vữn chắc Tổ quốc, vì mục tiêu dân iàu, nước mạnh, dân chủ, côn bằn, văn minh. 76% ý kiến được hỏi cho rằn việc thực hiện Chỉ thị 05 óp phần xây dựn Đản tron sạch, vữn mạnh về chính trị, tư tưởn, tổ chức và đạo đức. 71% ý kiến được hỏi cho rằn việc thực hiện Chỉ thị 05 khôi phục, củn cố lòn tin, sự ắn bó của nhân dân với Đản, Nhà nước và chế độ xã hội chủ nhĩa. 70% ý kiến được hỏi cho rằn việc thực hiện Chỉ thị 05 óp phần năn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởn chính trị, đạo đức, lối sốn và nhữn biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" tron nội bộ.
Tron nhiệm kỳ Đại hội XII, nhìn chun, các cấp ủy, tổ chức đản đã tích cực lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện Chỉ thị 05, đặc biệt, ắn với thực hiện Nhị quyết Trun ươn 4 khóa XI, XII về tăn cườn xây dựn, chỉnh đốn Đản, óp phần nân cao đạo đức cách mạn, từn bước đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởn, chính trị, đạo đức, lối sốn, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" tron nội bộ.
Việc thực hiện Chỉ thị 05 đã được cụ thể hóa thành nhữn nhiệm vụ, chươn trình cụ thể, tạo sức lan tỏa, thúc đẩy việc học tập và làm theo tư tưởn, đạo đức, phon cách Hồ Chí Minh sâu rộn trên mọi mặt của đời sốn xã hội; này càn đi vào thực chất, dần trở thành việc làm thườn xuyên, nền nếp, lối sốn của các cán bộ, đản viên và nhân dân; tạo ra nhữn chuyển biến tích cực tron nhận thức và hành độn, tạo nên sức mạnh cộn hưởn, sự đồn lòn, quyết tâm tron toàn Đản, toàn quân, toàn dân thực hiện thắn lợi các nhiệm vụ kinh tế - xã hội, bảo vệ Tổ quốc, đạt nhiều thành tựu rất quan trọn, khá toàn diện, tạo nhiều dấu ấn nổi bật, óp phần củn cố niềm tin của nhân dân đối với Đản, Nhà nước và chế độ.
Các đại biểu tham dự Hội nhị trực tuyến toàn quốc sơ kết 5 năm thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị khóa XII, triển khai Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị khóa XIII về "Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05 về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởn, đạo đức, phon cách Hồ Chí Minh" xem triển lãm "Nhữn tấm ươn bình dị mà cao quý".
Tron quá trình thực hiện Chỉ thị 05, các ban, bộ, nành, địa phươn đã xác định các khâu đột phá để tập trun lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện có hiệu quả. Đó là: Thứ nhất, xây dựn Đản tron sạch, vữn mạnh; xây dựn tổ chức, bộ máy tinh ọn, hoạt độn hiệu lực, hiệu quả. Thứ hai, cải cách hành chính, xóa bỏ nhữn thủ tục hành chính rườm rà, ây khó khăn cho doanh nhiệp, nhân dân; xây dựn bộ quy tắc ứn xử, thực hiện văn hóa iao tiếp, văn hóa ứn xử, văn hóa côn sở. Thứ ba, xây dựn quy chế, quy định về việc nười đứn đầu cơ quan, đơn vị tiếp dân, đối thoại trực tiếp với dân và doanh nhiệp, kịp thời nắm bắt, iải quyết nhữn phản ánh, kiến nhị của nhân dân, doanh nhiệp. Thứ tư, chọn nhữn vấn đề bức xúc, nổi cộm mà nhân dân quan tâm, tập trun khắc phục, iải quyết dứt điểm. Thứ năm, chỉ đạo thực hiện quyết liệt côn tác đấu tranh phòn, chốn tham nhũn, tiêu cực, xử lý sai phạm…
Nhờ xác định và thực hiện tốt các khâu đột phá, tron nhiệm kỳ Đại hội XII, các địa phươn tron cả nước đã iải quyết được 50.748 vụ việc nổi cộm, tồn đọn, ây bức xúc dư luận xã hội, thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, củn cố niềm tin của nhân dân đối với Đản, Nhà nước.
Tuy đã đạt được nhữn kết quả quan trọn nhưn quá trình thực hiện Chỉ thị 05 vừa qua, vẫn còn có nhữn bất cập, hạn chế cần khắc phục. Nuyên nhân chính do đâu, thưa đồn chí?
Việc tu dưỡn, rèn luyện, làm theo Bác, nhất là trách nhiệm nêu ươn của cán bộ, đản viên, đặc biệt nười đứn đầu chưa thườn xuyên; một số cán bộ, đản viên suy thoái về tư tưởn chính trị, đạo đức, lối sốn, vi phạm các quy định của Đản, vi phạm pháp luật.Việc thực hiện Chỉ thị 05 ắn với côn tác xây dựn, chỉnh đốn Đản, thực hiện nhiệm vụ chính trị và iải quyết các khâu đột phá, các vấn đề cấp bách, bức xúc còn lún tún, hiệu quả chưa cao. Đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch có lúc còn bị độn, kết quả chưa cao.
Việc phát hiện, biểu dươn các tập thể, cá nhân điển hình tron học tập và làm theo Bác chưa kịp thời, thiếu sức thuyết phục. Côn tác đấu tranh với các biểu hiện suy thoái về tư tưởn chính trị, đạo đức, lối sốn chưa mạnh mẽ; tự phê bình và phê bình có nơi, có lúc còn hình thức; tình trạn thiếu tự iác nhận khuyết điểm, đổ lỗi, nể nan, né tránh, nại va chạm còn diễn ra ở nhiều nơi.
Côn tác kiểm tra, iám sát của nhiều cấp ủy đối với việc tu dưỡn, rèn luyện đạo đức, lối sốn của cán bộ, đản viên chưa thườn xuyên, thiếu quyết liệt, phạm vi, đối tượn còn hẹp, hiệu quả cảnh báo, phòn nừa vi phạm chưa đạt yêu cầu.
Việc vẫn còn tồn tại nhữn hạn chế này có rất nhiều nuyên nhân. Nhưn theo tôi, điều quan trọn nhất là cần có sự thốn nhất cao tron nhận thức của toàn Đản, toàn dân, từ nười đứn đầu cho tới các cán bộ, đản viên về sự cần thiết phải học tập và làm theo tư tưởn, đạo đức, phon cách Hồ Chí Minh. Hiện nay, một số cấp ủy, tổ chức đản chưa nhận thức đầy đủ và toàn diện về tầm quan trọn của việc học tập và làm theo tư tưởn, đạo đức, phon cách Hồ Chí Minh, vẫn còn có tình trạn chỉ xem đây là cuộc vận độn, phon trào thi đua, đợt sinh hoạt chính trị.
Việc học tập và làm theo tư tưởn, đạo đức, phon cách Hồ Chí Minh khôn thể chỉ dừn lại ở như một cuộc vận độn, một phon trào, hay đơn thuần là thực hiện các chỉ thị, nhị quyết của Trun ươn. Giốn như chún ta hay nói: "Tư tưởn khôn thôn, đeo bình tôn cũn nặn".
Đây là bài học về nhận thức. Chỉ khi nhận thức đầy đủ, sâu sắc iá trị tư tưởn, đạo đức, phon cách Hồ Chí Minh thì việc học tập và làm theo Bác mới trở thành việc làm tự iác, thườn xuyên, nền nếp và thực chất.
Sẽ có nhiều bài học kinh nhiệm được rút ra, làm cơ sở cho việc triển khai học tập và làm theo tư tưởn, đạo đức, phon cách Hồ Chí Minh tron thời ian tới, thưa đồn chí?
Trước hết, cần nhận thức sâu sắc tư tưởn, đạo đức, phon cách Hồ Chí Minh là tài sản tinh thần vô iá của Đản và dân tộc ta tron iai đoạn tới, việc đẩy mạnh, thực hiện hiệu quả việc học tập và làm theo tư tưởn, đạo đức phon cách Hồ Chí Minh cần tiếp tục ắn với việc thực hiện Nhị quyết Trun ươn 4 khoá XI, khoá XII về xây dựn Đản, Nhị quyết 35-NQ/TW của Bộ Chính trị khóa XII về "Tăn cườn bảo vệ nền tản tư tưởn của Đản, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch tron tình hình mới".
Sự lãnh đạo, chỉ đạo thườn xuyên, quyết liệt của Ban Chấp hành Trun ươn, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, cấp ủy các cấp là nhân tố đặc biệt quan trọn để Chỉ thị 05-CT/TW đi vào cuộc sốn, đạt hiệu quả cao. Phát huy vai trò nêu ươn của nười đứn đầu cấp ủy, địa phươn, cơ quan, đơn vị, "nói đi đôi với làm", nêu ươn bằn nhữn việc làm cụ thể, thiết thực, trách nhiệm.
Tron việc "làm theo" tư tưởn, đạo đức, phon cách của Bác, cần chọn đún khâu đột phá, nhiệm vụ trọn tâm tron thực hiện nhiệm vụ chính trị của từn địa phươn, cơ quan, đơn vị để lãnh đạo, chỉ đạo có hiệu quả, man lại kết quả rõ nét.
Coi trọn côn tác tuyên truyền, biểu dươn, khen thưởn các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc tron học tập và làm theo tư tưởn, đạo đức, phon cách Hồ Chí Minh; tuyên truyền nhân rộn ươn nười tốt, việc tốt, các tập thể và cá nhân điển hình tiêu biểu ắn với làm tốt côn tác kiểm tra, iám sát, kỷ luật đản.
Kết hợp chặt chẽ "xây" và "chốn", lấy "xây" để "chốn", vừa đẩy mạnh iáo dục, tuyên truyền, vận độn, vừa hoàn thiện hệ thốn pháp luật của Nhà nước và quy định của Đản, xử lý kịp thời, nhiêm minh các sai phạm, để răn đe, phòn nừa có hiệu quả sự suy thoái, tiêu cực.
Tron nhiệm kỳ Đại hội XII, nhìn chun, các cấp ủy, tổ chức đản đã tích cực lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện Chỉ thị 05, đặc biệt, ắn với thực hiện Nhị quyết Trun ươn 4 khóa XI, XII về tăn cườn xây dựn, chỉnh đốn Đản, óp phần nân cao đạo đức cách mạn, từn bước đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởn, chính trị, đạo đức, lối sốn, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" tron nội bộ.
Có thể thấy rằn, tron việc thực hiện Chỉ thị 05 có nhiều cách làm mới, sán tạo, có sức lan tỏa tron Đản và toàn xã hội. Đồn chí đánh iá như thế nào trách nhiệm nêu ươn của cán bộ, đản viên theo phươn châm "chức vụ càn cao càn phải ươn mẫu"?
Nhiều cấp ủy, cán bộ, đản viên, nười đứn đầu, nhất là vai trò tiền phon, ươn mẫu của các đồn chí Uỷ viên Bộ Chính trị, Uỷ viên Ban Bí thư, Uỷ viên Ban Chấp hành Trun ươn được thực hiện bằn nhữn việc làm, hành độn cụ thể với phươn châm "trên trước, dưới sau", "tron trước, noài sau", "học tập đi đôi với làm theo" trên tất cả các phươn diện, từ tư tưởn chính trị đến đạo đức, lối sốn, tự phê bình và phê bình, tron quan hệ với nhân dân, trách nhiệm tron côn tác, ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết nội bộ, lề lối làm việc… Qua đó, kịp thời chấn chỉnh tác phon côn tác, lối sốn xa hoa, lãn phí ây phản cảm tron xã hội tron cán bộ, đản viên, óp phần kiềm chế, năn chặn tình trạn suy thoái về tư tưởn chính trị, đạo đức, lối sốn, nhữn biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" tron nội bộ; tích cực bảo vệ nền tản tư tưởn của Đản, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch; thúc đẩy việc tự iác nêu ươn, đi đầu tron thực hiện nếp sốn văn minh, iản dị, tiết kiệm; cán bộ iữ chức vụ càn cao càn phải ươn mẫu, tạo sự chuyển biến quan trọn về nhận thức và hành độn của cán bộ, đản viên tron quá trình thực thi các nhiệm vụ chính trị, tạo dấu ấn rõ nét về xây dựn văn hóa Đản đạo đức, văn minh.
Hiệu quả của việc nêu ươn man lại nhữn tác độn lớn, óp phần tạo ra nhữn đột phá quan trọn từ Trun ươn đến các địa phươn tron việc thay đổi diện mạo kinh tế - xã hội của đất nước nhiệm kỳ vừa qua, óp phần iải quyết các vấn đề xã hội nổi cộm, ây bức xúc tron nhân dân, khẳn định chủ trươn, đườn lối đổi mới đún đắn của Đản.
Điển hình như, việc kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh ọn, nân cao hiệu lực, hiệu quả hoạt độn của hệ thốn chính trị đạt kết quả quan trọn, có trọn tâm, trọn điểm, bước đầu đã khắc phục được một số hạn chế tồn tại tron thời ian dài. Cơ chế phân côn, phối hợp và kiểm soát quyền lực nhà nước iữa các cơ quan nhà nước tron việc thực hiện các quyền về lập pháp, hành pháp và tư pháp này càn rõ; từn bước hoàn thiện thể chế về côn tác cán bộ, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền đi đôi với tăn cườn kiểm tra, iám sát, kiểm soát quyền lực. Nhiều vấn đề hết sức phức tạp tron côn tác xây dựn Đản đã được đề cập tron nhiều nhiệm kỳ, phải đến nhiệm kỳ Đại hội XII mới được iải quyết căn bản, rõ nét. Đặc biệt, đã đào tạo, rèn luyện được đội nũ cán bộ lãnh đạo các cấp, nhất là cán bộ cấp chiến lược, đủ đức, đủ tài, nan tầm nhiệm vụ, cốn hiến phụn sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân. Thành côn về mặt nhân sự của đại hội đản các cấp, Đại hội XIII của Đản vừa qua đã minh chứn điều đó.
Son cũn phải thẳn thắn đánh iá rằn, nhận thức về trách nhiệm nêu ươn của cán bộ, đản viên, kể cả một số cấp ủy và nười đứn đầu cơ quan, đơn vị chưa đầy đủ, sâu sắc và toàn diện. Việc nêu ươn chưa trở thành việc làm thườn xuyên ắn với nhữn côn việc hằn này.
Ở một số nơi, việc thực hiện các quy định về trách nhiệm nêu ươn còn man tính hình thức, chưa đi vào chiều sâu, thực chất, đôi khi còn qua loa, chiếu lệ, làm theo phon trào. Còn một bộ phận khôn nhỏ cán bộ, đản viên thiếu tu dưỡn, rèn luyện, quan liêu, xa dân, có biểu hiện suy thoái về tư tưởn chính trị, đạo đức, lối sốn,... làm xói mòn niềm tin của nhân dân đối với Đản và chế độ.
Vì vậy, việc Trun ươn ban hành các quy định về các quy định về trách nhiệm nêu ươn của cán bộ, đản viên, trước hết là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trun ươn chính là óp phần "xây" đội nũ cán bộ này càn tốt hơn; đồn thời, chuyển từ nhận thức, thái độ đún đắn về trách nhiệm nêu ươn thành nhữn hành độn, việc làm thiết thực, cụ thể.
Vậy theo đồn chí, làm thế nào để tạo khâu đột phá tron nhận thức, để tháo ỡ nhữn hạn chế, khuyết điểm tron nêu ươn của cán bộ, đản viên, thưa đồn chí?
Chún ta đã nói nhiều về nêu ươn của cán bộ, đản viên nhưn chưa đề cập nhiều đến vế tự iác nêu ươn của cán bộ, đản viên. Tự iác nêu ươn của cán bộ, đản viên khôn tự nhiên mà có, mà phải do quá trình tự tu dưỡn, rèn luyện hằn này, thôn qua quá trình phấn đấu khôn nừn mới có.
Như chún ta đã biết, tron nhiệm kỳ Đại hội XII, qua kiểm tra, cấp ủy các cấp đã thi hành kỷ luật 1.329 tổ chức đản và 69.600 đản viên bằn các hình thức khác nhau; ủy ban kiểm tra các cấp đã thi hành kỷ luật 17.610 đản viên. Đây chính là bộ phận, cán bộ, đản viên chưa nêu ươn và chưa tự iác nêu ươn.
Cần đề cao vai trò, trách nhiệm tiền phon, ươn mẫu với nêu ươn và tự iác nêu ươn cán bộ, đản viên, nhất là nười đứn đầu, trước hết là các đồn chí Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trun ươn Đản; cán bộ có chức vụ càn cao càn phải ươn mẫu, nhằm khẳn định vai trò lãnh đạo, tính tiên phon, ươn mẫu "trên trước, dưới sau", "đản viên đi trước, làn nước theo sau" của cán bộ, đản viên.
Một tron nhữn yêu cầu, nhiệm vụ quan trọn đã được chỉ ra tại Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về việc tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởn, đạo đức, phon cách Hồ Chí Minh" là nêu ươn của cán bộ, đản viên. Có thể kỳ vọn như thế nào tron nhiệm kỳ Đại hội XIII, thưa đồn chí?
Theo tôi, đối với nội dun nêu ươn, cần đề cao vai trò, trách nhiệm tiền phon, ươn mẫu với nêu ươn và tự iác nêu ươn cán bộ, đản viên, nhất là nười đứn đầu, trước hết là các đồn chí Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trun ươn Đản; cán bộ có chức vụ càn cao càn phải ươn mẫu, nhằm khẳn định vai trò lãnh đạo, tính tiên phon, ươn mẫu "trên trước, dưới sau", "đản viên đi trước, làn nước theo sau" của cán bộ, đản viên. Gắn trách nhiệm nêu ươn tron việc học tập và làm theo Bác với các phon trào thi đua, cuộc vận độn của các cấp, các nành, nhằm khơi dậy tinh thần cốn hiến, khát vọn phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc tron toàn Đản, toàn xã hội.
Mỗi cán bộ, đản viên phải ươn mẫu tron tu dưỡn, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sốn, phon cách, tác phon, lề lối côn tác để quần chún, nhân dân noi theo; phải thể hiện được tư tưởn vữn vàn, quan điểm đún đắn, dám nhĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, hết lòn vì nước, vì dân; có phon cách lãnh đạo khoa học, dân chủ, sâu sát thực tiễn, thật sự là hạt nhân đoàn kết, quy tụ, tạo độn lực và phát huy trí tuệ tập thể, bởi "Đạo đức cách mạn khôn phải trên trời sa xuốn. Nó do đấu tranh, rèn luyện bền bỉ hằn này mà phát triển và củn cố". Khi cán bộ, đản viên ươn mẫu đi đầu tron nêu ươn và tự iác nêu ươn sẽ tạo sức lan tỏa, sự lôi cuốn mạnh mẽ đối với quần chún như lời dạy của Bác: "Một tấm ươn sốn còn có iá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền".
Tôi tin tưởn rằn, phát huy nhữn kết quả đã đạt được, nhữn kinh nhiệm quý báu tron quá trình tổ chức thực hiện Chỉ thị 05, toàn Đản, toàn dân và toàn quân ta tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởn, đạo đức, phon cách Hồ Chí Minh.
Chắc chắn rằn, việc thúc đẩy, tạo chuyển biến mạnh mẽ quá trình từ "học tập" san "làm theo" Bác, ắn với trách nhiệm nêu ươn của cán bộ, đản viên sẽ làm cho tư tưởn, đạo đức, phon cách của Nười thực sự thấm sâu vào đời sốn xã hội, trở thành lối sốn, nếp nhĩ, cách làm của từn cán bộ, đản viên và nười dân. Từ đó, nân cao tinh thần yêu nước, ý chí tự cườn dân tộc, khát vọn cốn hiến, phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc của các cấp ủy, tổ chức đản, cán bộ, đản viên và nười dân, óp phần thực hiện thắn lợi Nhị quyết Đại hội XIII của Đản.
Tăng cường công tác phòng, chống bệnh sởi trên địa bàn tỉnh
Công bố quyết định công nhận bảo vật quốc gia hai tượng sư...
Nỗ lực chống khai thác IUU: Sự vào cuộc quyết liệt của các...
Hội nghị Gặp gỡ các doanh nghiệp Thái Lan tại tỉnh Bình...
Đoàn doanh nghiệp Thái Lan tham quan, khảo sát Khu công...
Đường sắt tốc độ cao phải đảm bảo tính kết nối và có phương...
