Ảnh minh họa

Theo đó, giai đoạn 2022 - 2026 thực hiện tinh giản 2.812 biên chế, gồm 110 biên chế công chức và 2.702 người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước, trong đó:

Tổng số biên chế công chức của các tổ chức hành chính nhà nước thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh đến hết năm 2026 là 2.095 biên chế, giảm 110 biên chế (tỷ lệ 5%). Kế hoạch sử dụng hàng năm cụ thể: Năm 2022: 2.205 biên chế; năm 2023: 2.187 biên chế; năm 2024: 2.162 biên chế; năm 2025: 2.127 biên chế, năm 2026: 2.095 biên chế.

Tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập đến hết năm 2026 là 24.318 người, giảm 2.702 người (tỷ lệ 10%). Kế hoạch sử dụng hàng năm cụ thể: Năm 2022: 26.479 người; năm 2023: 25.938 người; năm 2024: 25.397 người; năm 2025: 24.856 người; năm 2026: 24.318 người.

Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương cụ thể hóa xây dựng kế hoạch phù hợp với từng cơ quan, đơn vị, địa phương. Thực hiện nghiêm túc việc tinh giản biên chế và sử dụng biên chế; triển khai và thực hiện việc tinh giản biên chế và sử dụng biên chế theo đúng lộ trình, đúng quy định. Thực hiện cơ cấu lại đội ngũ công chức, viên chức để đảm bảo tỷ lệ hợp lý giữa người làm chuyên môn, nghiệp vụ và người làm việc hỗ trợ phục vụ trong từng cơ quan, đơn vị; giảm số người phục vụ trong từng cơ quan, đơn vị, địa phương; gắn việc củng cố, sắp xếp, tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức....

Thanh Sang